StanChart daha yüksek getiri hedefliyor, 2030'a kadar 7.000'den fazla pozisyonu azaltacak

Standard Chartered Bank, hissedar getirilerini artırmak amacıyla 2030 yılına kadar 7.000'den fazla çalışan pozisyonunu azaltmayı planladığını açıkladı. Banka, bu hamleyle operasyonel verimliliği artırmayı ve maliyetleri düşürmeyi hedefliyor. Yeniden yapılandırma süreci, özellikle düşük performans gösteren birimlerde yoğunlaşacak. Reuters'ın haberine göre, StanChart'ın bu kararı, küresel bankacılık sektöründe artan rekabet ve düşük faiz oranları ortamında karlılığı koruma çabalarının bir parçası. Banka, aynı zamanda dijital dönüşüm yatırımlarını hızlandırarak müşteri deneyimini iyileştirmeyi ve yeni gelir kaynakları yaratmayı planlıyor. İşten çıkarmaların büyük kısmının, bankanın Asya, Afrika ve Orta Doğu'daki operasyonlarında gerçekleşmesi bekleniyor. StanChart, bu bölgelerdeki varlığını optimize ederek daha yüksek getiri elde etmeyi amaçlıyor. Banka, 2024 yılında da benzer bir yeniden yapılandırma programı duyurmuştu. StanChart'ın CEO'su Bill Winters, yaptığı açıklamada, "Bu adımlar, bankamızı daha çevik ve rekabetçi hale getirecek. Uzun vadeli büyüme hedeflerimize ulaşmak için maliyet tabanımızı yeniden şekillendiriyoruz" dedi. Banka, ayrıca hissedarlara daha yüksek temettü dağıtmayı ve hisse geri alım programlarını genişletmeyi planlıyor. Yatırım tavsiyesi değildir.