Vodafone Almanya'da 2 bin 300 kişilik işten çıkarma planı

Vodafone Almanya, tasarruf ve yeniden yapılanma programı çerçevesinde önümüzdeki iki yıl içinde yaklaşık 2 bin 300 çalışanını işten çıkarmayı ya da bazı pozisyonları farklı birimlere kaydırmayı planlıyor. Şirketin bu adımı, maliyetleri düşürmeye yönelik dönüşüm stratejisinin bir parçası olarak öne çıkıyor. Yapay zeka destekli dönüşümle verimliliğin artırılması ve giderlerin azaltılması hedefleniyor. Elde edilecek tasarrufun fiber altyapı ve dijital hizmetler gibi büyüme alanlarına yönlendirilmesi amaçlanıyor. Böylece şirketin bu alanlardaki yatırımlarını güçlendirmesi bekleniyor. Söz konusu plan, Vodafone Almanya'nın operasyonel yapısını yeniden şekillendirme sürecinin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Yatırım tavsiyesi değildir.